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内训集锦 | 西北大学EDP中心2017年2-6月定制培训回顾

发布时间:2017-08-10  点击率:正在读取

        从春寒料峭到骄阳似火,从陌生到熟悉,从成长到成熟,来自不同企业的同学们相聚在西北大学经济管理学院高级管理培训中心这个大家庭,经过4个多月的学习,大家不仅学到了知识,而且成就了更好的自己,同时收获了满满的同学情谊。今天,我们一起来回顾一下这些注重培养员工进步的优秀企业吧!

 

2.17  中石油长庆石化分公司采购业务人员培训班

        针对长庆石化采购部门业务人员、各部门供应商管理及物料管理相关人员,依据采购人员培训标准,从强化采购人员专业知识与技术、提升采购人员职业化素养等方面,有针对性、层次性的设计课程,构建完整的采购流程制度,打造职业高效的采购物流支持团队。

 

2.25  中国石油庆阳石化管理干部培训班(共三期)

        结合中国石油庆阳石化公司人才需求与企业发展战略,从管理意识和管理技能两大维度入手培训,共举办三期,旨在提升中层领导干部的管理素养。认知企业转型升级趋势下的机遇和挑战,拓展视野,修炼自身,打造领导魅力,组建一支高执行力的团队。

 

4.10  陕西煤业化工集团第五期统战培训班

        陕西煤业化工集团有限公司选派统一战线代表参与理论培训及参观考察交流。本次培训从强调新时期新阶段巩固壮大统一战线的重要性入手,帮助统一战线代表熟悉和了解统战工作的意义和方法,明确统一战线的相关理论政策,论述统一战线优势和作用,全面提升理论素养、知识水平和实际工作能力。

 

4.18  2017年西北院中层管理干部第一期提高班

        基于“业务模式的创新、组织转型与管理变革、文化融合与创新”三维度的分析,结合西北院的培训需求,从国际化、战略绩效管控、财务思维、领导力等方面进行培训,助力企业推动“转型升级、国际优先、创新驱动、人才强企”的战略执行。

 

4.21  西部机场集团宁夏机场有限公司培训班

        通过学习宏观经济形势的运行机制、现状、问题与前景等,掌握经济学的基本理论,了解当前我国国企监管、产业结构调整、国资管理体制构建等国企改革现状与模式。

 

4.21  中国石油西部管道酒泉分公司培训班

        从宏观经济、管理理念、管理技能,素养提升等方面,对中国石油西部管道酒泉分公司科级领导干部进行系统培训,使管理者在管理理念进一步强化的同时掌握科学的工作方法与技巧,通过标准化管理来系统提升企业运营质量和效益,为公司的可持续发展打造坚实的人才竞争优势。

 

5.7  渭南地税系统收入规划核算业务培训班

        针对渭南市地方税务局税收干部、税收人员,从宏观经济、税收各分支专业知识方面入手,洞悉宏观经济形势,把握当前热点关键,推进专业技能提升,拓展全新思维理念。

 

5.8  陕西品牌企业外贸业务培训班(第三期)

        从了解对外贸易的前沿发展趋势、国际发展脉搏、国际贸易的理论知识来培训企业外贸人才,加强外贸队伍建设,解决我省外贸企业在品牌产品建设中遇到的难点,让陕西的外贸型企业形成合力,力争形成属于陕西的品牌文化,引导企业树立品牌意识,严把质量关,为外贸企业发展壮大添砖加瓦。

 

5.17  航天四院中高层领导干部培训

        该培训针对企业不同层级、不同岗位的员工,分门别类从授权与激励、目标与实践管理、领导力、商务礼仪、情绪管理等进行培训,使不同的员工掌握岗位所需的管理技能与方法。

 

5.20  陕西建工第二建设集团中高层管理意识能力培训班

        该培训精准定位高层管理人员战略思维优化与管理理念创新、中层管理人员系统思维构建与管理素养提升,从宏观形势与前沿新知、管理智慧与实战提升、魅力修炼与国学承继三方面设计课程,提升中高层管理者的管理能力,扩展思维理念,塑造精髓凝练的领导魅力。

 

5.22/6.25  神木煤业石窑店矿业有限责任公司职工综合能力提升培训班(共两期)

        该培训共两期,针对基层工作人员、一线操作工及行政办公人员特制,从管理素养、个人修养、职业素养等方向普及管理知识,提升职业化素养,培养职业化技能,加强团队凝聚力,提高工作执行力。

 

6.5  陕西省交通规划设计研究院中高层管理人员培训班(共两期)

        基于陕西省交通规划设计研究院“十三五”开局之年的发展优势与重大成绩,针对中高层管理人员开展两期培训,通过定位管理者的角色,从领导力塑造、个人修养提升、员工激励、商务礼仪等方面,打造管理思维科学、管理技能卓越、管理理念先进的管理团队。

 

6.24  西安华清科教产业(集团)有限公司首届经理人培训班

        作为首届经理人培训班,本次培训从前沿新知、理念与视野,知识与技能、境界与素养等方面入手,旨在使受训者在管理理念进一步强化的同时掌握科学的工作方法与技巧,为公司的可持续发展打造坚实的人才竞争优势。

 

6.24  陕西智慧源教育科技有限公司培训班

        该培训主要针对市场部、行政、财务等部门员工进行,以理清工作思路为基础,提升员工与客户之间的沟通技巧与能力,加强自我管理意识,合理安排工作时间和制定工作计划与工作目标,增强团队凝聚力,调动员工积极性,使每一位员工对企业的更好的发展做出一份贡献。

 

6.30  西安航天动力机械厂中高层干部培训班

        以引导中高层干部了解工业4.0理论与实践的结合问题,掌握“数字化车间”、“智能工厂”相关政策和建设标准规范为目标,从语言表达、管理能力、产品研发流程梳理三个方面着手,帮助他们掌握公众讲话的礼仪和规范,提升个人语言表达能力和领导形象;掌握机械制造业产品研发流程体系设计与优化的方法,提升产品研发管理能力。

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